خريطة الموقع راسلنا
   هــام جدًا لرياض الأطفال       عودة رياض الأطفال       قرارات اجتماع مجلس الآباء والأمناء       هــام جــدًا       تسليم كتب الفصل الدراسى الثانى       الدستور       تعطيل الدراسة الثلاثاء       غدًا وم دراسى جديد       مواعيد بداية العام الدراسي       تنبيهات العام الدراسى الجديد    
   مناهج وطرق الأطفال الموهبين       مبادئ تربية الأطفال       بحث عن الإرشاد النفسى       بحث عن الإرشاد النفسى       القرار رقم 82 لسنة 2006       افتكرى معانا أحلى الأيام    




القائمة الرئيسية


محرك البحث



تسجيل الدخول

إحصائيات

المتواجدون حالياً



المجال الرئيسى : القدرة المؤسسية                                            المجال الفرعى : الثالث - الموارد البشرية والمادية

نقاط القوة ( انجازات ) مجال الموارد البشرية والمادية وتنميتها

·         تقوم المؤسسة برفع الكفاءة المهنية للعاملين من خلال التدريبات المستمرة على التعلم النشط والتقويم الشامل وتوظيف التكنولوجيا فى عمليتى التعليم والتعلم طوال العام من خلال وحدة التدريب بالمؤسسة.

·         وجود هيكل تنظيمى للمؤسسة.

·         وجود خطط مستقبلية للتنمية المهنية المستدامة من خلال توفير فرصاً مناسبة للتنمية المهنية لجميع العاملين بها (الإداريين– الأخصائيين- المعلمين).

·         يوجد بالمؤسسة  معمل ( علوم مجهز – تطوير تكنولوجى – حاسب آلى ) بالاضافة الى وحدات متنقلة بين الحجرات الدراسية والاجهزة والمعدات اللازمة لمعظم الاْنشطة التربوية.

·         توجد بالمؤسسة مكتبة مناسبة من حيث الاضاءة والتهوية ويوجد بها مصادر تعلم متنوعة (كتب – أدلة معلم – بنك أسئلة – كمبيوتر ).

·         توفر المؤسسة العدد المطلوب من الحواسب يفى بالاحتياجات الادارية والتعليمية.

·         توجد قاعدة بيانات متكاملة تضم التلميذات والعاملين والموارد المادية.

·         تناسب المبنى المدرسى للمواصفات الهندسية كما تتناسب المرافق الصحية مع اْعداد الطالبات وبالتالى يتوفر فى مرافق المبنى المواصفات التربوية.

·         توجد بالمؤسسة خطة لتحقيق مبادئ الاْمن والسلامة (يوجد جرس انذار – طفايات – جرادل رملية ).

·         توجد بالمؤسسة اْماكن لممارسة جميع الاْنشطة التربوية (تربية موسيقية – كشافة – تربية فنية – حاسب آلى– نشاط رياضى – اقتصاد منزلى ).

·         نسبة النجاح مرتفعة في جميع المراحل التعليمية مما يدعم ثقة أولياء الأمور والإدارة التعليمية في أداء المؤسسة.

·         تتسم إدارة المؤسسة بالحوار الديمقراطي للوصول إلى القرارات الصائبة ( عن طريق الاجتماعات – عقد البرلمان الصغير – ندوات، ......)

·         وجود توعية صحية لنشر العادات الصحية السليمة عن طريق الاستعانة بمتخصصين وعن طريق مشاركة الطالبات فى الجماعة الصحية وإقامة أبحاث . 

·         تحفز الإدارة المعلمين و المتعلمات على استخدام التكنولوجيا الحديثة ومنحها لهم شهادات تقدير.

·         توجد قواعد بيانات للعاملين و المتعلمات ( ورقية – الكترونية ).

·         وجود موقع الكترونى للمؤسسة.

·         وجود شبكة داخلية تضم جميع حواسب المؤسسة.

·         اتاحة الإنترنت للمتعلمين والعاملين فى المدرسة.

·         رعاية المتعلمات من النواحي الوجدانية و المهارية و المعرفية .

·         نسبة النجاح في الشهادات العامة من واقع السجلات 100 % .

·         الموقع الاستراتيجي الذي تتمتع به المدرسة يسوده جو صحي وهدوء تام يشجع على استيعاب جيد .

·         وجود خطة امن و سلامة في المدرسة  و يتم تدريب الطالبات عليها سنويا .

·         توافر حجرات الانشطة التي تساعد المتعلمات علي ابراز مواهبهن بإتقان .

 



تم عرض هذه الصفحة 832 مره/ مرات


الصفحات الاضافية

تصويت

اعلانات

الحكمة العشوائية

القائمة البريدية



سجل الزوار | التسجيل | ألبوم الصور | دليل المواقع | مركز التحميل | الأخبار | المنتديات | الرئيسية

Copyright© 2010 إهداء من الطالبة / مريم محمد غندر OnTrack Co.